manpower

• manpowerın işe alım için aracılık yaptığı özel bir kurumun yönetici adayı pozisyonu için sınav ve mülakat aşamalarına katıldım.sınavları online yaptılar.online sınav sistemini pek doğru bulmam zaten.hem zamanı daha çok yer hemde şaibeye açıktır.neyse efendim sınavları geçtik,kaldık mülakatlara.
  
  mülakat esnasında ve sonrasında uyguladıkları çalışma yöntemleri de kesinlikle yeterli değil bana göre.öncelikle 10 kişiyle grup mülakatı olmaz.max.8 diye söylenir uzmanlarca.grup mülakatının ardından birebir mülakatta herkesle yarım saate yakın görüşülürken saat 6 dan sonraya kalan adaylarla beş-on dakikada şipşak mülakat yapıldı.üstelik öncesinde sudan sebeple ağlayan biri mülakat sırası bozularak öne alındı.iyi giyinen,diksiyonları güzel,ingilizce bilen hoş hanımlar çalışmakta fakat insan psikolojisinden pek anlamayan insanlar bence.yapmacık,başkalarının hakkını çalarak grup mülakatında boş ama çok konuşan kişiler daha çok tutuluyor sanırım kendilerince.mülakata gelen kişilerin eğitimleri ve nitelikleri açısından bariz farkı yoktu.bende en az orda ki herkes kadar hak ettiğimi düşünüyorum.ve bu durumda yukarıda belirttiğim küçük haksızlıklar sonuca direkt etki edip,insanların kaderiyle oynayabiliyor maalesef.
  
  peki biz çok mu mükemmeliz?hayır.mülakatta heyecanlanabilen,sıradan üniversitelerin sıradan bölümlerinden mezun,orta şekerli ingilizcesi olan,kısa dönem erlik yapmış,sıradan ailelerin çocuklarıyız.1500-2000 lira alacağımız iş bulsak bayram edeceğiz.şerefimizle oynayıp hakkımızla kazanmak istiyoruz.sadece torpilliler ya da 2-3 yabancı dil bilen, en iyi okulllardan mezun olmuş kişiler mi iyi bir işi hak ediyor?orta direklerde böyle sınavların mülakatların detaylarıyla kafa patlatıyor.yoksa sonucu önceden belli maçlara mı çıkıyoruz?herşey tiyatro mu? nolursa olsun pes etmeyeceğiz.