3 entry daha
  • yök'ün yetkisini kotuye kullanmasinin cok acik bir ornegidir. bu sozu edilen kadrolar istenen yeni kadrolar degil. durum zaten okulun elinde olan bos kadrolarin yök tarafindan kullandirilmamasidir. turkiye'nin en yuksek puanlariyla ogrenci alan devlet universitesi 1.5 yildir yeni hoca alamamaktadir. yök zaten asiri merkeziyetci bir yapiydi. ama su gunlerde yök yetkilerini asan sekilde bir keyfiyet, gorulmemis bir merkeziyetcilik ve dar kadroculuk anlayisiyla yonetiliyor. bu keyfi uygulamalardan biri de 1.5 yildir ulkenin en iyi okullarindan birine tek bir hoca dahi aldirtmamaktir.
1 entry daha
hesabın var mı? giriş yap