hayat kimya

• ramazanda yemekhanesini kapatırmış bu şirket, oruç tutmayanlara da herhangi bir yemek ödeneği vermezmiş.
• bu başlığı görüp yazmamak olmaz. hayatım boyunca unutmayacağım, içinde barındırdıkları ciğeri beş kuruş etmez insanları sırf kapının önündeki köpek gibi biat ettiği için müdür eden, kalifeyi adamı gördüklerinde kendilerine tehlike gördüklerinden devre dışı bırakan lanet olasıca organizasyon.
  
  global bir dev şirkette 15 yıl kadar çalışıp bunlardan gelen teklif ile görüşmeye başladık. 4 ay görüşme sürdü ( 1 sene sürenler varmış ) ingilizce sınavları vakalar sınavlar testler, avni kığılı dahil bir sürü insan ile görüşme seasları sonrasında işe başlarsın. ilk başta herşey rüya gibidir ama derinden bi bok kokusuda gelir. sonra hop birgün seni işe alan iki sektörünün öncüsü insan işten atılır. ne oluyoruz lan dersin. o zaman koku iyice artar çünkü yakınındadır. sonra anlarsın ki bu insanlar o demin kapının önündeki köpeğin kuyruğuna basmıştır o da sahibine huysuzlandığından ortalığı karıştırır ve ekmeklerinden eder. sonra neyse dersin, herkes seni sever her iş dikkat çeker milat olur gelişin herkes çok memnundur öyledir ki insanlar inanamaz. ama köpekte boş durmaz tabii, bakar ki kuduz olduğu anlaşılır başlar sana hırlamaya. sen onu idare edersin ekmek parası der başını okşarsın ama köpek köpektir işte. bir gün bir gidersin işe aa köpek sahibiyle senin defteri dürmüştür. o demin ki kokunun kaynağındasındır. yol yordam bilmediklerinden kendileri gibi kemik ile avutmak isterler, hoşt der ve ortamdan uzaklaşırsın.
  
  arkadaşlar, ülkenin hali belli, işsizlik tavan, ekonomi batak, şimdi bu şirkettin ilanlarına başvurmayın dersem sktr lan dersiniz. ama başvurmayın. bakın samimiyetle söylüyorum ruh sağlığı çok önemli. eğer çok çok zor durumda değilseniz başka kağıları çalın. hayat çok büyük dev gibi şirket. iyi yönetilse çok güzel fırsatlar olur. ama bakkal gibi yönetiliyor. kurumsallığın “k” sı yok. patron tipini beğenmese kov dese kimse itiraz etmeyi aklından bile geçirmez. hr ile konuşurken sizi dava edeceğim ve parayı alacağımı çok iyi biliyorsunuz dedim, evet ama dava sürer diyor, hani haksız olduğunu biliyor ama patronun sınırsız parası ve koşulsuz biat ( siyasal islamın bir aynası gibi şirket ) herşeyi yaptırıyor. pozisyon nedeniyle araba veriyor ( makam ) ama iş boka sarınca sen bu arabayı özel işinde kullanmışsın diyor. işe girerken benefit ama ??
  
  iş bu ilk uzun entry'me son verirken, hakkıma giren beni mağdur eden, direkt ve dolaylı olarak ailemin üzülmesine sebep olanlara hakkım zehir zıkkım olsun, hem bu dünyada hem öbür dünyada gün yüzü göremezsinler.
• gördüğünüz geçirdiğiniz en profesyonellikten uzak, en koordinesiz ik sürecini canlandırın kafanızda, hayat kimya bundan da ötesini size yaşatacaktır.
  öncelikle kendilerini ne kadar allasalar da pullasalar da dev bir patron şirketidir. şirket içinde ingilizce bilmeyen yöneticiler vardır ancak her adaya ingilizce sınavlara ve case studyler gönderirler.
  yani kendilerinde olmadıkları yetkinliklerde aday ararlar sıkça.
  türkiyede ik süreçlerini yıl 2023 olurken bu kadar berbat yönetiyor olmak da vizyonsuzluğun daniskası gerçekten. uzak durulması gereken türk şirket.
• yukarıda bazı arkadaşların bahsettiği gibi saçmalıklarda nirvana yaşatacak bir insan kaynakları departmanına sahip firma.
  
  mesela çocuk bezi bölümünde satın alma departmanında işe başlayacaksınız. insan kaynakları işe alım sürecinde size bir vaka analizi verir.
  
  tabi mantıken çocuk bezi sektöründen bir alım kararı ile ilgili bir vaka beklersiniz ama bahsi geçen vakalar size ya da bölümüze özel değildir. bahsi geçen vaka, üçüncü parti firmalardan parayla alınan şablon 3-5 vakadan ibarettir ve herkese bu vakalardan birini yaptırırlar. satış, pazarlama, planlama ya da satın alma departmanından başvurmanız farklı şekilde değerlendirileceğiniz anlamına gelmiyor.
  
  ve vaka analizi başlar. bir bakarsınız sizi oyun sektörünün danışmanı olarak yeni yapılacak oyun kararını verecek stajyer danışman karar verici olarak bulursunuz. ben ne alaka, bez ile oyun sektörü ne alaka, danışmanlık ve satın alma ne alaka derken 1 saat süren dolar.
  
  insan kaynakları departmanı akıllara zarar bir yerdir. işte kalıp kalmamanızı belirleyecek en kritik müzakere görüşmelerinde bile bir müdür sizi muhatap almaz gider 1-2 yıllık uzman yardımcısı ile en kritik müzakereleri yapmak zorunda kalırsınız. akıllarınca muhatap olmayıp önünüze yetkisiz birini muhatap kılarak bürokrasi engeli oluşturunca istedikleri şartları hayata geçirebileceklerini zannederler.
  
  bu saçmalıklara göğüs gererseniz ha bir de çok para istemezseniz burada çalışabilirsiniz. tabi kriz yönetimi hayatınızın bir parçası olacak bunu da unutmayın.
  
  bununla birlikte, yöneticileri kötü niyetli değildir işinizi yaptığınız müddetçe size ilişen olmaz. bazı firmalarda olan psikopat müdür faktörü burada nispeten azdır.
• (bkz: yandaş)
  
  ilim yayma cemiyeti adındaki şeye sürekli milyonlarca bağış yaparlar.
  https://www.iyv.org.tr/…ntisi-gerceklestirildi.html
  
  ürünlerini kullanırken veya burada işe girerken bunları bilmek lazım.
• temizlik kağıdı sektöründe henüz 4. yılını doldurmuş olmasına rağmen, 40 yıllık ipek kağıt'ı geçerek pazar lideri olmuştur.
• (bkz: reklam sloganini kurum calisani uzerinde denemek/#3939190)
• evony isimli maskeyi üreten firmadır. ancak tam 1 haftadır kargoya vermemiş olmak böyle sorumsuz bir firmanın işi olsa gerek. bu kadar zor olan ne olabilir, elle mi dikiyorsunuz?
  
  not: satışı, trendyol üzerinden hayat kimya satıcı adıyla bizzat kendileri yapmaktadır.
• molped için yaptıkları ambalaj değişikliği ve reklam yatırımını acilen molfix için de yapmazlarsa çok yakında prima'nın karşısından silinecek olan şirketler grubu.
• hayat kim ya! okudum. öyle protest bir ruh halindeyim demek. sahi, eyy hayat! sen kimsin ya?!