4857 sayılı iş kanunu
-
eğer iş veren işçiyi işten çıkarırsa 56 gün (çalışma süresine göre değişir) çalışmış sayarak ihbar tazminatı ödemek zorundadır
ekşi sözlük kullanıcılarıyla mesajlaşmak ve yazdıkları entry'leri
takip etmek için giriş yapmalısın.
hesabın var mı? giriş yap