4857 sayılı iş kanunu

• iş kanunundaki yeni maddeler yandan yedirmiş bize..
  iş kanunu madde 13'e göre istifa ettikten sonra
  çalışma süresi
  6 ay'a kadar ise 14 gün
  6 aydan 1,5 yila kadarsa 28 gün
  1.5 yildan 3 yila kadarsa 42 gün
  3 yildan fazla çalışılmışsa 56 gün çalışılma zorunluluğu verilmiştir ..iyi bok yenmiştir
  ama lütfedip günde 2 saat iş arama izni verilir ..
  eğer çalışma sürenize göre mesela 56 gün çalışmak zorundaysanız ve çalışmazsanız şirket sizi dava edebiliyo ..