*

  • bir rivayete* gore, askeriyede erler acemi ocagina alindiklari ilk gunden komando olma $ansini yitiren insanlardir bunlar. cunku yiyecegi yemegin tadina bakmadan tuz ekenler, onyargili insanlardir. komandolar her turlu emri her ko$ul altinda yerine getirmeleri gereken insanlar olduklarindan, bu insanlarin tuz konusunda bile onyargi sahibi olmalari sebebiyle komando olmalari du$unulemez.
  • "önyargılı" ve "peşin hükümlü" patronlar tarafından sadece yemeğe tuz ekmek gibi basit bir hareketle haklarında tüm bilgilere ulaşılmış kabul edilen insanlar. eğer tadına bakmadan yemeğe tuz koymak önyargıysa, onu sırf bu noktadan hareketle işe almamak da bir tür önyargıdır ve patronun kendi kendisini imha etmesi gerekir.
  • yemekteki tuz oraninin asla kendilerine yetmeyecegini bilen insanlar (bkz: tecrubeyle sabit)
    ve de potansiyel yuksek tansiyonlu insanlar*
  • eger tattiktan sonra ekilirse
    ev sahibine saygisizlik olacaktir
    (uydurma gorgu kurallari)
  • yine rivayete gore koc holding de ust duzey yoneticilerin seciminde bi kriter vazifesini goren olusum..
  • yönetici kişiliklerin işe almak istediği veya çalışanın kişiliğini daha iyi anlayabilmek için kullandıkları basit bir yöntemdir.
    kişi yemeğin tadına bakmadan tuz dökerse bu yenilikçi, meceracı vb. anlamlara gelir. şirketin aradığı veya vizyonuna göre bu iyi/kötü olabilir.
  • önyargılı olarak nitelendirilebilecekleri gibi kendini bilen kişiler olarak da değerlendirilebilirler. çünkü bu kişiler yedikleri yemekte aradıkları tuz seviyesinin standartların çok üstünde olduğunu bilir, gerekli tebiri önceden alır ve mutlu mesut bir şekilde yemeklerini yerler.
  • (bkz: on yargi)
hesabın var mı? giriş yap