danışmanlık şirketi ^*

• danismanlik yapan sirket
• (bkz: mckinsey)
  (bkz: peppers and rogers)
• cogunlukla sadece para tuzagi olan cok da gerekli olmayan onalrin verdigi danismanlik hizmetini biraz arastirmayla sizde kendinize saglayabileceginiz sirket turevi
• cozumun bir parcasi olmadiklari halde, sorunu uzatarak bundan iyi para kazanan sirket turu.
• şirketlerin en fazla ihtiyacı olan şeyi, zamanı verir. bilgi orada bir yerlerde dururken, onu aramak, bulmak, absorbe etmek, uygulamak ciddi zaman alan bir iştir. iyi bir danışman, kimsenin bilmediği bir şeyi değil, onu bulmakla kaybedeceğiniz zamanı verir. kötüsü aksine zaman kaybettirir, parayla birlikte.
  
  danışmanın iyisi denemeden nasıl bilinir? kadro fikir verse de çok güvenilemez, çünkü ahbap-çavuş ilişkisinden kadroya eklenmiş cv'ler olabilir, ayrıca cv'ler de noter onaylı değil biliyorsunuz. en iyisi üşenmeyip referansları (şirketin müşterilerini) tek tek aramak ve bunların kalitesine, ağırlığına da göz atmak.
• çalışanı olduğum şirket tipi.
  en büyük sermayesi know how denilen deneyimler bütünüdür.
  1 müşterisi ile deneyimledikleri ve geliştirdiği çözümler diğer tüm müşterilerine katabileceği değeri çoğaltır. yaşadıkça gelişir, en azından olması gereken budur.
  
  edit: imla (öğleden sonraları typoların efendisi oluyorum yeminlen)
• (bkz: know how)
• işe alım süreçlerinde danışmanlık hizmeti de verilmektedir. misal; x şirketi y danışmanlık ile anlaşır ve der ki benim şirketimdeki bilmem ne pozisyonlarıma eleman bul. y danışmanlık da mutlu mesut kabul eder ve bir danışmanına işi verir. danışmancağız çalışır; kariyer portallarını tarar 3 adayla görüşmek için belki de 20 adayla telefonda konuşur sonunda kabul eden 3 adayla ofiste mülakatını yapar ardından da x şirketine gönderir x şirketi kabul eder danışmancağız da adayını arar der ki "bıdıbıdı bey ne zaman işe başlıyorsunuz; teklif ile ilgili detayları alabilr miyim?" (malum bu danışmancağız insanların hayatında değişiklikler yaparak işinden tatmin olsa da para kazanarak da yaşaması gerekir) çok sevimli (!) aday ise ne dese beğenirsiniz: "ben bu detayları vermek istemiyorum madem x şirketi ile anlaşmalı çalışıyorsunuz onlardan öğrenin" huleeeeeeeeeyn madem inanmıyordun ne diye görüşmelere koptur koptur geldin gittin bu danışmancağızın yönlendirdiği? 1 gün gecikmeli de olsa x şirketi söyledi ayrıca teklif koşullarını nabeeeer. ben anlamıyorum bazen bu insanları; özgeçmişini güncelleme tenezzülünde olmazlar eski iş yeri hala çalıştığı iş yeri olarak görünüyor diye söylediğinizde şuursuzca çemkirir "hanfendiiii siz hangi özgeçmişime bakıyorsunuz ohoooo o çok eski" de derler. siz onun işlerine göre firmayla görüşmelerini organize edersiniz, görüşmesini unutur gitmez firmaya birşeyler kıvırırsınız sonra firmayla anlaşınca da böyle nankörlük ederler.
  ayrıca şunu demek isterim: "ördeeek! hanfendiii diyeceğine 2 gün önce iş ararken hangi cv ile başvuru yaptığını bir kontrol et"
• bilgi satan veya bilgiyi kiralayan işletmelerdir. sap konusunda hizmet verenleri için;
  
  (bkz: detaysoft)
  (bkz: elsys)
  (bkz: mbis)
  (bkz: bimsa)
  (bkz: çözümevi)
  (bkz: arete)
  (bkz: bizcon)
  (bkz: prodea)
  ...
  ..
  .
• (bkz: plato finansal danışmanlık)