• toyota'nin endustri lideri olmasini ve muhendislerinin %80 verimlilige ulasmasini saglayan yontem. * dinamik urun gelistirmeye dayanan yontemde basmuhendislere, sorumluluklari altindaki projenin sahibi, patronu gibi davranma yetkisi verilir. planlama ve uygulamayi ayni kisi veya ekipler yapar. bu yontem michael n. kennedy'nin "product development for the lean enterprise, why toyota's system is four times more productive and how you can implement it" kitabinda uzun uzun anlatilir ayrica.
  • postfordizmin neo-schumpeterci yorumunun somut örneğidir.
  • paradigma kayması ille de öldürmez ama toyota kayması öldürebilir. toyota paradigmasının kayması toyota'yı öldürür mü bilmem. konuyu piç etmek istememiştim aslında.
hesabın var mı? giriş yap