ikea

• battal boy mavi sari torbalarini dali$ okulunda kursiyer malzemesi ta$imak için caldik oldukca saglam ciktilar 3 senedir patlatmadan kullaniyoruz.
• mobilya supermarketi olayini cikaran sirkettir. avrupa'nin en buyuk mobilya ureticisi oldugu gibi en hizli gelisenleri arasinda yer alir. mobilya bakimindan supermarketlerinde yok yok denebilir.
• fight club da fürni olarak geçiyordu.
• reklamlarında üç psikopat yarma finin insanların evine girerek ikea'ya gitmeye zorladıkları, tehdit ettikleri, sonunda da "come and see ikea or we'll come and see you" dedikleri, mağazada çok fazla satış elemanı çalıştırmayan, eşyaların montajını da evde kendin yaptığın için süper ucuz, süper kaliteli mağaza.
• evinin ic dizayniyla ugra$an ve benim gibi az parasi olanlar icin cok $ey barindiran, hic alinacak bi$ey olmasa da en azindan bir yigin yeni fikir barindiran mabet gibi bir yer.
• mudo concepti düşününce, keşke bu daha kaliteli, daha yaratıcı ve daha ucuz olsa denir ya hani, işte bu ikea odur.
• tezimi yazarken case study olarak kullanacagim firma. cost leadership ile kaliteli bir imaj yaratilabilir mi sorusuna cevap vereceklerini umuyorum. tanri ve ikea yoneticileri bana yardimci olsunlar.
• amerikada ilk mağazayı açtıklarında izdihama yol açan, modüler sistemler sayesinde koca mutfağı arabanın bagajına sığdırmanızı sağlayan ,elinize verdikleri kartımsı şeylerle lay lay lom şuraya bir masa buraya bir sandalye şeklinde ev düzmenizi bunu yaparken kendinizden geçip ufak çaplı bir servet bırakmanızı arzulayan mobilyacı. bi nevi diy.
• oldukca akillica yonetilen, dusuk maliyetli urunleri ucuz is gucune sahip ulkelerde (bkz: cin) kendi adina urettirip surum fiyatina satarak butcenize katkida bulunduran, bos bir evi en ucuza istediginiz sekilde doseyebileceginiz herseyi satan koca market. ayrica dev gibi malzemeleri (koca yataklari, dolaplari) hemen hop alip cikabileceginiz paketleme sekilleri ile parakende saticilikta cigir acmakta olan analitik dusunce harikalari diyari. bayginlik geciren isvec ekonomisinin gururu.
• dünyada çalışanları tarafından en çok sevilen şirket konumundadır. çalışanların memnuniyet seviyesi tüm diğer organizasyonlara fark atmaktadır. bunun başlıca nedeni de yönetim felsefesidir elbette. ikea'nınsahibi durup dururken "bugünkü karımızın tamamını çalışanlar arasında dağıtın" diyebilmektedir. böyle bir anlayış da olsa olsa iskandinavlardan çıkardı zaten.